INTRODUCTION
PROGRAM OBJECTIVES
- Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
- Memahami manfaat dari manajemen perubahan (Change Management) dan mampu menjalankannya secara efektif
- Memahami secara utuh konsep teoritikal dari perubahan yang mencakup aspek individual, kelompok kerja dan organisasional, sehingga memiliki perspektif yang memadai.
WHO SHOULD ATTEND?
- Pimpinan perusahaan, manajer dan supervisor
- Staf yang akan disiapkan untuk menjadi manajer/supervisor
- Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar manajemen perubahan / change management
PROGRAM OUTLINE
- Pendahuluan manajemen perubahan (Change Management)
- Manfaat manajemen perubahan untuk kemajuan organisasi
- Prinsip-prinsip manajemen perubahan (Change Management).
- Kecerdasan emosional untuk membentuk dan memelihara integritas & loyalitas terhadap manajemen perubahaan (Change Management).
- Meningkatkan kemampuan strategi komunikasi dalam manajemen perubahan (Change Management).
- Energi organisasi dan peran kepemimpinan dalam manajemen perubahan (Change Management).
- Perubahan individu, perubahan tim , perubahan organisasi dan perubahan kepemimpinan
- Mengelola resistensi terhadap perubahan dan memotivasi mindset untuk perubahan.
- Studi kasus