INTRODUCTION
Seorang pimpinan yang baik tidak hanya berfokus pada proses dan hasil kerja saja, namun juga harus memiliki mindset sebagai pengembang manusia. Membantu karyawan untuk dapat menyelesaikan tugasnya dengan optimal sekaligus membantu orang tersebut secara pribadi untuk bisa mencapai “best self” atau menjadi yang terbaik dari dirinya adalah saat ini telah diyakini menjadi pencapaian sejati seorang leader. Setiap atasan yang ingin membantu pengembangan sumber daya manusia di organisasi, harus mampu memberdayakan, memotivasi dan mengajak kerjasama para bawahannya untuk mencapai tujuan bersama sehingga sebuah keberhasilan dalam bekerja dapat menjadi prestasi bersama.
PROGRAM OBJECTIVES:
- Memahami perbedaan peran sebagai Coach, Counselor dan Mentor di perusahaan dan mengetahui kapan atau secara situasional mampu menggunakan teknik yang berbeda
- Mengetahui kecenderungan diri dalam melakukan tugas pengembangan anak buah
- Mampu membina hubungan yang baik dengan bawahannya (building rapport skills)
- Menguasai 5 basic coaching skills
- Mengetahui bagaimana melakukan teknik bertanya dengan menggunakan GROW Model
- Mengetahui bagaimana mentoring secara sistematis
- Mengetahui bagaimana melakukan counseling secara efektif
- Siap mengaplikasikan coaching, counseling dan mentoring di tempat kerja
- Mampu memberdayakan atau membantu orang lain maupun diri sendiri untuk mencapai goal dan meningkatkan potensi dirinya
WHO SHOULD ATTEND?
- Pimpinan, Manajer & Supervisor
- Semua staff atau karyawan yang ingin mengembangkan kemampuan pengembangan manusia
- Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Coaching, Counseling & Mentoring Skill for Leaders
PROGRAM OUTLINE
- Konsep & Prinsip Coaching & Counseling
- Coaching & Counseling Sebagai Alat dan Sistim Kaderisasi Kepemimpinan di Perusahaan
- Hambatan & Alasan Penolakan Terhadap Penerapan Coaching & Counseling
- Peran Top Management Suksesnya Penerapan Coaching & Counseling
- Keterampilan Memahami Psikologi Manusia
- Keterampilan Coach & Counselor Professional:
- Interpersonal Communication Skill
- General Skill For Coaching & Counseling:
- Teknik Pengenalan Kepribadian Model DISC – Personality Assessment
- Behavioral Coaching & Counseling
- Emotional Intelligence For Coaching & Counseling
- Keterampilan Problem Solving Kepner Tregoe For Coaching & Counseling
- Teknik & Proses Melakukan Coaching
- Mengukur Tingkat Keberhasilan Proses Coaching
Permintaan Brosur penawaran Training
( Harga, Waktu dan Tempat)
silahkan Menghubungi kami.
Cs1 : +62812 2554 2418
Cs2 : +62857 2459 5005
