TRAINING PERENCANAAN SDM DI RUMAH SAKIT
INTRODUCTION
Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi Rumah Sakit baik oleh Diklat Rumah Sakit maupun HRD Rumah Sakit merupakan salah satu proses pengembangan sumber daya manusia yang sangat penting dan wajib dilakukan untuk meningkatkan pelayanan dan produktifitas kerja rumah sakit, strategi tersebut saat ini telah dilaksanakan oleh hampir semua organisasi dalam berbagai bidang, baik bidang jasa maupun manufaktur. Dengan adanya perencanaan SDM atau manpower planning diharapkan bagian pengembangan sumber daya manusia rumah sakit mampu menganalisa dan mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi rumah sakit dan mampu melihat kebutuhan serta bisa menentukan berbagai jenis tenaga kerja yang dibutuhkan termasuk juga kompetensi yang harus dimiliki. Maka dari itu Training Perencanaan SDM di Rumah Sakit ini diperlukan.
PROGRAM OBJECTIVES
- Peserta memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait dengan peran penting pengelolaan perencanaan SDM di rumah sakit
- Peserta mampu melakukan pengelolaan sumber daya manusianya sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi yang disyaratkan
- Peserta mampu menyusun perencanaan SDM baik jangka pendek maupun jangka panjang
- Peserta mampu mengaplikasikan perencanaan SDM tersebut secara efektif dan tepat sasaran
WHO SHOULD ATTEND?
- Manajer HRD/SDM, Ka. diklat rumah sakit, Direktur Rumah Sakit, Ka. Pengawas Kesehatan Pemerintahan dan staff Bagian SDM rumah sakit.
PROGRAM OUTLINE
- Pengantar dan dasar pengetahuan perencanaan SDM: tujuan, manfaat dan aspek-aspek penting dalam perencanaan SDM
- Estimasi angka kebutuhan perencanaan SDM: asumsi dan prediksi jumlah kebutuhan
- Strategi penyusunan perencanaan SDM: dasar pertimbangan, perhitungan matematik, langkah dan prosedur perencanaan SDM
- Prosedur dan alur kerja proses recruitment tenaga kerja terkait dengan perencanaan SDM
- Seleksi Karyawan: Potensi kemampuan, posisi dan jabatan, dan efektifitas kinerja.
- Analisa dan konsep will do calon tenaga kerja: motivasi, minat dan typical karakter calon tenaga kerja
- Analisa dan Konsep can do : Knowledge, Skill, experience, mental, psikologis dan fisik.
Permintaan Brosur penawaran Training
( Harga, Waktu dan Tempat)
silahkan Menghubungi kami.
Cs1 : +62812 2554 2418
Cs2 : +62857 2459 5005
